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美国劳工法规定，员工有权不加班。
例如，美国劳工法规定，一周工作时间就是38小时，超过38小时，那就要算加班。这加班，你就要额外开工资，要给高倍的加班工资。
同时，员工有权利拒绝加班。你说不能要求员工加班的。更不能以此来威胁员工，如果员工不加班，就开除员工。
美国劳工法是不允许你因为员工不加班就开除员工的。
“将他们喊过来，我亲自和他们谈！”王智东吩咐说。
很快，十名程序员来了一个。
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